Διαδικτυακή Εκπαίδευση
Οι επιτυχημένες Επιχειρήσεις διακρίνονται για την ικανότητα τους να αξιοποιούν τις γνώσεις και τις δεξιότητες του Προσωπικού τους, μέσα σε κλίμα υψηλής Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης.
Με το Σεμινάριο αυτό προσφέρουμε στην Ελληνική αγορά το πιο Ολοκληρωμένο Μοντέλο με το οποίο καλλιεργείται ουσιαστικά η Παρακίνηση και η Ενδυνάμωση του Προσωπικού μέσω βιωματικών Ασκήσεων, ιδιαίτερα δε στον τρόπο με τον οποίο δίνεται η αναγνώριση της καλής επίδοσης, καθώς και στον τρόπο που ασκείται η εποικοδομητική αρνητική κριτική στον εργαζόμενο, με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση της Ποιότητας και της Παραγωγικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Αξιοποιώντας τους παράγοντες που αναγνωρίζονται σήμερα ως σημαντικοί για την Παρακίνηση και το ξεκλείδωμα των δεξιοτήτων των ανθρώπων, παρουσιάζεται βήμα προς βήμα όλη η Διεργασία της Παρακίνησης & Ενδυνάμωσης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και οι σχετικές Τεχνικές σύμφωνα με σύγχρονες τάσεις της θετικής ψυχολογίας, της νευροψυχολογίας και άλλων προσεγγίσεων. Παράλληλα, θα παρουσιαστούν συγκεκριμένα παραδείγματα αποτελεσματικών Δράσεων που οδηγούν σε αυξημένα επίπεδα Παρακίνησης.
Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα στους Συμμετέχοντες να ετοιμάσουν πλάνο Παρακίνησης των υφισταμένων τους και να διαδώσουν το Μοντέλο αυτό στην εταιρεία τους, εφαρμόζοντας άμεσα στην πράξη τις πρωτότυπες Τεχνικές που θα παρουσιαστούν και που ενθαρρύνουν τη Βελτίωση της Απόδοσης και την καλλιέργεια των Επιθυμητών Συμπεριφορών.
Το Εργασιακό κλίμα διαμορφώνεται από 20 σημαντικές παραμέτρους . Αναλύονται και υποδεικνύονται τρόποι βελτίωσης τους καθώς είναι διαπιστωμένο ότι όταν βελτιωθεί το Εργασιακό κλίμα , η απόδοση του προσωπικού αυξάνεται περισσότερο από 30 % όταν το κλίμα Εργασίας είναι σημαντικά βελτιωμένο.
Οι Σύμβουλοι της Εταιρείας μας θα καλύπτουν επί 12 μήνες την υποστήριξη των Συμμετεχόντων παρέχοντας απαντήσεις – διευκρινίσεις σε πιθανές ερωτήσεις τους.
Το Σεμινάριο απευθύνεται στους Επιχειρηματίες, στους Γενικούς Διευθυντές, στα Στελέχη του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, στους Διευθυντές όλων των Τομέων και ιδιαίτερα των Πωλήσεων όπου η Παρακίνηση είναι η κινητήριος δύναμη στην επιτυχία των Στόχων Πώλησης, καθώς και σε όλα τα Στελέχη που ασκούν Διοίκηση.
1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ
2. Η ΔΙΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ
3. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ - ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗΣ
4. ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Ελισάβετ Γεωργίου, Εργασιακή Ψυχολόγος MSc - Ψυχοθεραπεύτρια. Διαθέτει άνω των 15 ετών εμπειρία ως σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Εξειδικεύεται στη διαχείριση επαγγελματικών και προσωπικών κρίσεων και μεταβάσεων καθώς και στη διαχείριση άγχους. Είναι σύμβουλος, εκπαιδεύτρια, coach και μέντωρ σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς δουλεύοντας με εργαζόμενους από όλα τα ιεραρχικά επίπεδα. Διαθέτει πλούσια εμπειρία ως εισηγήτρια σεμιναρίων σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και ιδιαίτερα σε θέματα σχετικά με επικοινωνία, διαχείριση άγχους, παρακίνηση, ενδυνάμωση και αξιολόγηση απόδοσής.
Powered by iCagenda